根據分院的發展需求，現公開招聘工作人員1名，具體(ti) 要求如下：

一、招聘基本條件：

（一）擁護中國共產(chan) 黨(dang) 的領導，遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質；

（二）具有良好的品行，有仁愛、敬業(ye) 、精進、務實的精神；

（三）具有團隊精神，有良好的溝通能力：

（四）崗位所需的專(zhuan) 業(ye) 或技能條件；

（五）身體(ti) 健康，能勝任工作崗位需求。

二、招聘崗位

三、招聘程序

（一）報名

1.報名方式

本次報名采取電子郵件投遞方式，應將報名材料匯總壓縮後統一命名為(wei) “應聘科室+崗位+姓名”發送到郵箱：306435205[at]qq[dot]com

報名所需材料如下：

（1）《华体会官口2024年人才招聘報名登記表》(附件1)，《华体会官口2024年人才招聘報名匯總表》（附件2），附件1麵試時雙麵打印出來並手寫(xie) 簽名；

（2）個(ge) 人簡曆，簡曆需包含個(ge) 人信息、身份證、畢業(ye) 證（各階段）、學位證（各階段）、執業(ye) 證、從(cong) 業(ye) 資格證、職稱證、英語等級證書(shu) 、榮譽獎項證書(shu) 等掃描件（請將以上掃描件放在同一個(ge) word文檔）；

2.報名時間

即日起至2024年7月4日。

（二）資格審查

由分院人力資源部對應聘人員的報名材料進行審查，通過審查的人員分院將會(hui) 以電話、短信等形式通知進行筆試。未通過審查的人員分院不再另行通知。

（三）筆試、技能預考核

1.藥師崗位將進行“三基”考試。由醫務部組織考試，筆試合格分數線為(wei)  60 分。

2.博士、副高及以上職稱人員無需參加筆試，直接進入麵試。

3.筆試不指定教材。筆試均采取閉卷形式，時間為(wei) 60分鍾，成績采取100分製評分。

4.技能預考核由用人科室按崗位需求進行。

5.以兩(liang) 項考試（核）的綜合成績取平均分，60分為(wei) 合格。

（四）麵試

綜合成績平均分合格的人員方能進入麵試程序。

（五）技能考核

技能考核由分院用人科室具體(ti) 組織實施，主要考核應聘者的政治思想表現、道德品質、崗位業(ye) 務能力、工作實績及崗位匹配度等。根據應聘招錄的實際情況，技能考核可以以差額方式進行。

（六）分管院領導麵試

通過考核的人員提交醫院分管院領導麵試。麵試結果經醫院領導班子集體(ti) 研究後擇優(you) 確定擬聘用人選。

（七）入職體(ti) 檢

由人力資源部組織擬聘用人員進行體(ti) 檢，體(ti) 檢不合格者取消聘用資格，分院將按照招聘流程重新確定遞補人員。

（八）公示

招聘錄用結果將在分院官網進行公示，為(wei) 期7天。

（九）聘用

對公示無異議的人員，分院將與(yu) 其簽訂勞動合同，並約定試用期限。試用期滿前考核不合格的，解除勞動合同。

四、特別注意事項：

（一）超過報名截止時間投遞的簡曆，均視為(wei) 無效報名。報名材料不符合格式要求，或報名材料不齊全的，均視為(wei) 資格審查不合格，不予受理。應聘人員應對個(ge) 人填報的應聘信息的真實性和完整性負責，如有偽(wei) 造、塗改、隱瞞、欺騙等行為(wei) 的，我院將取消其應聘資格。

（二）應聘者應保證所留聯係方式正確、暢通，如因應聘方聯係不暢造成的後果由應聘者本人承擔。

（三）如應聘者在招聘過程中未按分院要求參加筆試、麵試、考核、體(ti) 檢，以及逾期未辦理相關(guan) 手續的，視為(wei) 自動放棄應聘資格。

（四）如在招聘過程中出現違規行為(wei) ，分院有權取消其應聘資格。

（五）本次招聘堅持擇優(you) 錄取原則，為(wei) 保證人才招錄質量和崗位匹配度，如某崗位無合適人選，該崗位可能空缺。

人力資源部聯係電話：0771-3801892

附件：

1.

2.

                                   华体会官口

                                          2024年6月26日